“内卷”问题有多严重？企业发展停滞的罪魁祸首

“内卷化”一词源于美国人类学家吉尔茨《农业内卷化》。作者在爪哇岛发现，爪哇岛由于缺乏资本，土地数量有限，加之行政性障碍，无法将农业向外延发展，使得劳动力不断填充到有限的水稻生产中，从而使得该地区发展成为劳动密集型模式。

业务员变成“啃老族”，这样的企业还能活多久？

应该说在后疫情时代，各行各业都感受到了危机，但很多企业内部却暮气沉沉，仿佛不为所动；有一些企业家反映， “外部环境明明很不好，但我们的业务员丝毫没有危机感，反而躺在老

2020诺奖颁给玩“拍卖”的人，这个奖含金量还剩几何？

　　2020年诺贝尔经济学奖尘埃落定，它颁给了两个研究拍卖的人，这导致很多人非常诧异，拍卖也配得诺奖吗，诺奖含金量还剩多少？　　实际上，如果我们翻开历届诺奖名录，会更加诧异。因为

良好的机制设计是企业富强的首选因素

　　摘要：“穷则独善其身，达则兼济天下"，一个企业的经营者或管理者，不会只将目光盯着自家一亩三分地，身在企业，心系家国。更何况，推动社会各项机制进步，本身也是帮企业创

在企业管理当中，什么是自组织自管理?有哪些特点?

　　摘要：自组织作为一种组织形态，它内在的本质追求，即追求活力与效率并没有变，只是组织的形态、内部的运行机制，以及内部控制方式发生了变化。　　在本文中，将为大家讲解什么是自

让员工都能自激励，企业首先要杜绝画饼充饥

　　摘要：为提升员工的工作敬业度，让其更主动积极地投入工作中，有更饱满的热情和能量，提升企业的整体效能，企业通常都会做一件最为核心的事情，即“员工激励”。但很多时

员工执行力很差?别急，可能是机制设计有问题

我们经常听到很多老板抱怨：“我们的员工的执行力低，效率差，人力资源部想个办法做场关于执行力的培训，提高提高他们的执行力。”但是老板有没有想过，我们一直以为的执行力差，是哪方面问题。

顺丰快递员私拆包裹快件，企业机制设计出现问题

4月22日下午，有消费者投诉称，一名男性顺丰快递员私拆包裹快件，发信息骚扰，并将消费者的私人物品拍照发至微信朋友圈。

完整揭秘 | 通通快递的从100万到100亿的商业传奇

20世纪90年代初，中国快递业被邮政EMS垄断。以农民为主的“快递游击队”，不顾当时中国邮政的禁令和围追堵截，杀入“禁区”，发展至今，形成民营

直击现场 | 一场自下而上的管理革命

9月15日，深圳宝安机场T3航站楼暴雨倾盆，一百二十多位企业家不辞辛劳，从全国各地赶来；最晚的航班降落深圳，已是凌晨三点。