岗位职责：

1.   通过培训学习和实战训练，了解公司业务，产出阶段性成果；（销售方向）

2.   根据不同岗位要求，通过轮岗实践，完成相应考核指标；（销售方向）

3.   能快速适应公司文化，熟悉业务，搭班子带团队。

职位亮点：

1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；

2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课免费学习；

3、国内首家管理教育咨询行业上市公司，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利；

4、无责底薪+入职津贴+业绩提成；团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励；

5、获得高端优质人脉资源，助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力；

6、公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。

职责描述：

1、整理与存档咨询项目相关资料和过程文件；

2、协助项目组向企业传递和提供相关资料；

3、协助项目经理安排相关沟通汇报会议，并整理相关会议纪要等材料；

4、根据项目安排，参与完成行业与客户的经营管理数据搜集与整理；参与进行客户访谈，并整理访谈资料；参与进行客户相关行业研究及管理调研与分析； 

5、有责任挖掘客户潜在需求，及时报告项目经理；

6、参与咨询项目的前期调研、客户需求分析；

7、参与待开发咨询项目的建议书编写；

8、积极学习咨询知识及方法论，提升自身业务能力；

9、完成上级领导下达的其他相关工作。

任职资格：

专业：经管类、管理类相关专业，MBA、企业管理硕士优先

计算机：熟练使用OFFICE word、PowerPoint、Excel及Visio等办公软件

职业能力：

1、具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力；

2、对待工作有强烈的责任心，能够承受较高的工作强度和工作压力；

3、对组织发展、企业文化建设、人力资源管理（尤其是培训体系搭建、人才梯队培养）等1个以上模块的咨询方法与常用工具有一定的了解；

4、能适应长期出差。

岗位职责： 

1.结合客户的需求，开展企业实况调研、分析工作；

2.制定咨询方案、撰写咨询报告；

3.带领团队以有效的咨询方法论与技术路线，指导咨询项目开展，在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控；

4.辅导咨询方案实施，以确保客户对项目服务的持续满意度。

任职要求：

1.一至三年企业管理咨询项目经理岗工作经验；

2.擅长人力资源管理、股权激励、企业文化、集团管控等领域的咨询工作；

3.团队合作能力强；

4.热爱管理咨询工作，能够经常出差。

岗位职责：

1.   通过培训学习和实战训练，了解公司业务，产出阶段性成果；（销售方向）

2.   根据不同岗位要求，通过轮岗实践，完成相应考核指标；（销售方向）

3.   能快速适应公司文化，熟悉业务，搭班子带团队。

职位亮点：

1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；

2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课免费学习；

3、国内首家管理教育咨询行业上市公司，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利；

4、无责底薪+入职津贴+业绩提成；团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励；

5、获得高端优质人脉资源，助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力；

6、公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。

岗位职责：

1、与客户沟通，了解客户需求，根据客户需求提供管理咨询服务；

2、搜集市场信息，负责客户营销和推广；

3、根据客户需求制定相关方案；

4、参与公司项目的宣传与推广；

5、完成公司制定的营销指标。

任职要求：

1、形象气质佳，男女不限；专科及以上学历，专业不限；

2、主动创新、沟通协作、积极向上、善于学习，具有较强的营销沟通能力；

3、能适应短期出差，抗压能力强；

4、具有快速的反应能力和较强的分析解决问题的能力；

5、具有客户资源者优先；有培训咨询行业从业经验者优先。